Юрист in-house/инхаус в 101 Интернет — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Привет! Мы — команда профессионалов с более чем 15-летним опытом в поиске лучших интернет-провайдеров. Мы сотрудничаем с крупными операторами: Ростелеком, МТС, билайн, Мегафон, Дом.ру и ТТК. По итогам 2025 года мы признаны одним из лучших работодателей страны — 1 место в рейтинге HeadHunter по уровню лояльности сотрудников.

В связи с ростом компании мы ищем внутреннего юриста middle уровня для комплексной юридической поддержки. Ты будешь юристом, который будет вести кадрово-правовой и договорный блок в рамках типовых задач компании. Нам нужен специалист, готовый работать в интенсивном режиме, самостоятельно управлять множеством задач и активно использовать современные технологии.

Обязанности:

• Сопровождение кадрово-правовых вопросов компании.

• Подготовка и актуализация трудовых договоров, допсоглашений, локальных нормативных актов, политик и регламентов.

• Участие в разборе трудовых споров и помощь в формировании правовой позиции.

• Разработка шаблонов договоров и внутренних документов.

• Проверка договоров с партнерами и согласование формулировок.

• Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому и налоговому законодательству.

• Активное внедрение и использование ИИ-инструментов для анализа, проверки и подготовки документов; контроль качества ИИ-генераций.

• Взаимодействие с менеджерами проектов, руководителями и отделами для оперативного решения правовых вопросов в условиях многозадачности.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в области трудового права.

• Уверенное знание законодательства РФ.

• Практические навыки подготовки и согласования коммерческих договоров.

• Опыт подготовки кадровых документов, ЛНА и шаблонов договоров

• Уверенная работа в КонсультантПлюс, Гарант или аналогичных правовых системах.

• Умение коммуницировать с командой и контрагентами.

• Интерес к новым технологиям и уверенное использование ИИ‑инструментов в рабочем процессе.

• Инициативность и проактивный подход к выявлению и решению юридических рисков.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами.

• График: 5/2, 8 часов в день: гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.

• Стабильную заработную плату с прозрачной мотивацией (обсуждается индивидуально).

• Полностью “белое” трудоустройство с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней.

• По-настоящему дружелюбный коллектив, лояльное руководство.

• Подарки для сотрудников.

• Карьерный рост: 90% наших руководителей начинали со стартовых позиций, мы быстро растём и регулярно нуждаемся в новых управленцах.

Сразу после отклика ты получишь анкету — это первый шаг в нашу команду. После её проверки мы свяжемся с тобой, чтобы назначить время для знакомства и обсудить детали. Мы бережно относимся к профессиональному вкладу каждого и хотим, чтобы решение присоединиться к нам было для тебя взвешенным и по-настоящему осознанным.

Благодарим за внимание и до встречи.

Будем рады твоему отклику!